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Arbeitszeitnachweis nach § 17 Mindestlohngesetz RNK 1337
RNK
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RNK Arbeitszeitnachweis nach § 17 Mindestlohngesetz (1337)

Formulare und Verträge
RNK Arbeitszeitnachweis nach § 17 Mindestlohngesetz /1337 DIN A4 24
  • seit dem 01.01.2015 ist nach § 17 Mindestlohngesetz jeder Arbeitgeber, der Arbeitnehmer geringfügig beschäftigt oder in einem der im Schwarzarbeitsbekämpfungsgesetz genannten Wirtschaftszweige tätig ist, verpflichtet, die Arbeitszeiten der Arbeitnehmer aufzuzeichnen und die Aufzeichungen mindestens 2 Jahre aufzubehalten
  • mit diesem Formular kann jeder Arbeitgeber, egal ob er Minijobber oder Vollzeitkräfte beschäftigt, diese Pflicht erfüllen
  • auf einem Formular kann die Arbeitszeit eines Arbeitnehmers für einen Monat (31 Tage) erfasst werden 24 Blatt, DIN A4
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